为进一步加强学校中层干部队伍建设，建立公开、公平、竞争、择优的用人机制，拓宽选人用人渠道，激发行政人员的创造性和工作热情，推动学校的可持续、高品质发展，根据天宁区委教育工委印发的《学校中层干部管理办法》，结合学校实际，经校党支部、竞聘工作领导小组研究决定，于2023年8月23日下午在录课室举行新一轮中层干部岗位竞聘大会。

本次会议邀请到了天宁区教育局组织科科长王卫、学校责任督学蒋晓良校长作为评委专家莅临指导。会议由学校党支部副书记、副校长沈淼同志主持。

会议伊始，沈淼副校长宣读了《常州市焦溪初级中学中层干部竞聘方案》，并宣布了竞聘上岗演讲规则。之后，9位竞聘申请人按序依次登台，就自己的基本情况、任职优势及任职设想和措施进行竞聘演讲。每个竞聘参与者怀着对工作的热忱和对教育事业的情怀，从自己的切身实际出发，结合自身工作经历和岗位认知，表达了立志为学校发展献计出力的拳拳之心，充分展现了焦溪初中教师敢为人先、勇于担当的精神特质，赢得了在场参会人员的阵阵掌声。

演讲环节结束后，全体教师以无记名投票的方式对竞聘者进行了民主推荐，测评结果将作为本次竞聘的重要参考依据。会后竞聘工作领导小组将根据民主推荐结果，确定拟聘任人选及聘任岗位。

最后，天宁区教育局组织科科长王卫对此次竞聘演讲进行了点评。他肯定了老师们的积极投入和全情展示，对大家乐于奉献、勇挑职责的精神表示肯定，并对竞聘者参与学校未来的发展寄予厚望。希望新一批中层干部们强化学习意识、责任担当、服务意识、创新意识和底线意识，为学校发展做出自己应有的贡献。

相信，新一届中层团队将带着老师们的期待和要求，砥砺前行，勇上新赛道，勇争新业绩，助推学校新发展。

（撰稿：马玲云   图片：夏瑜、陈伟    审核：沈淼）