2019-2020学年第二学期总务处工作总结 

2020上半年,组织后勤职工认真学习十九大文件精神，在学校党支部、校长室的正确领导下,总务处紧紧围绕学校的中心工作,规范后勤管理,坚持勤俭约原则,把“务实、高效、两服务”的工作作风到实处, 充分发挥总务处人员的潜能，坚持参加解放思想大讨论活动，使后勤管理有了新突破。

一、重视学校安全工作，杜绝一切安全隐患

牢固树立学校安全重于泰山，稳定压倒一切的思想，增强政治意识、大局意识，把维护学校安全和稳定放到重要的位置，学校定期召开安全工作领导小组会议，布置学校安全工作。本学期进一步加强和健全学校安全、稳定工作责任制和安全应急预案，加强学校安全工作的领导和管理，把安全作为重要工作列入各种计划，层层签定安全工作责任书，明确责任。

  1、狠抓常规，确保安全工作万无一失。对现有的门卫制度、来访登记制度、节假日值班制度、校园日常巡查制度等进行明查暗访、查漏补缺；对后勤人员进行日常制度的学习，督促他们认真执行，狠抓落实。

2、把安全检查做为一项经常性工作，本学期进行了校舍的自查和检查，做到每月一次安全常规检查，检查校舍、运动器材、安保设施设备、食品卫生、危险品、用电设施和消防器材等，对检查中发现的问题能自己解决的及时解决，不能自己解决的及时上报校长室、郑陆镇政府、天宁区教育局。为了加强防火防盗工作，本学期开始总务处指定专人负责检查灭火器，做到每月一次的常规检查，能换药品的立即更换药品，不符合要求的立即更换。

3、加强学生交通安全意识，宣传交通规则，加强学生接送车辆的管理，定期对驾驶员、照管人员进行安全知识讲座，要求他们定期检查车辆的安全性能，要求他们做到：严禁酒后开车，严禁超载，接送学生安全准时,每天检查接送学生车辆的每一趟人数，发现有超载现象，立即阻止，不听劝阻立即与交警部门联系。做好乘坐校车的学生登记工作，及时发放校车政府补贴15万元，结合上级要求发放安全出行倡议书825份，大力宣传骑乘电动车必须佩戴头盔。

    4、加强防病、防疫工作。对教师学生进行多发性传染病预防等安全知识教育，特别是今年的新冠病毒，学校投入15余万元的防疫物资，为学校的复工复学做好准备。增强学校安全防范意识，提高师生的自我防范和自我保护能力，坚持做好学生疾病防控和上报工作。

5、我校始终把校舍安全放在首位，定期检查校舍以及器材、器械等教学设施设备，采用平时自查抽查、全面检查相结合，及时发现和清除隐患。本学期积极配合做好暑期维修的上报工作，有镇政府派人到学校确认暑期维修工程，预计维修经费达13万元。

6、学校利用黑板报、电子显示屏、横幅、告家长书、国旗下讲话、班会、聘请校外人员讲座等多种形式对学生、老师进行防溺水、防盗、防电、防骗、防意外伤害、防金融诈骗和禁毒等安全教育，并组织学生进行意外伤害急救知识培训，取得了较好的效果，积极推进“全要素网格化”管理，把安全工作放在学校工作首位。

7、根据上级文件要求，学校积极做好抗洪要求的准备工作，保障学校的生命和财产。

8、继续做好扫黑除恶专项斗争的宣传宣传和发动工作，学校成立了以校长和书记双组长的领导小组，分别召开了领导小组、教师、学生会议。学校通过电子显示屏、家长微信进行宣传。

9、由于学校前道路较小，放学时段交通拥挤，存在安全隐患，学校在学校西停车场设立隔离带200米。

二、努力改善办学条件，全面推进教育现代化进程

1、做好学校设施的保养和维修，对学校的运动器械，场地，水电，教育教学设备设施进行维护和保养。

2、为美化校园，学校定期对绿化进行治虫、除草、修剪和整枝工作。

3、做好学校的后勤保障工作，本学期我们积极主动地参与到学校方方面面的工作，而且与学校其他各处室配合良好形成合力，取得了较好的效果。

4、配合教导处做好学生教材教辅的发放和结算工作，及时调整学生和教师的教材教辅。

三、加强校具校产的登记和管理工作

1、本学期积极配合镇资产办做好资产清理工作，完善了学校固定资产的登记、报废、清理工作，做到账册与实物相符。每月协同财务处做好资产折旧工作。

2、加强对学校器材、设备管理，提高教学设备的使用率，避免浪费现象。实行领物登记制度，督促教师学生全方位节支。实行财产报损、报失制度，追查损失原因，明确责任，实行报修制度以便及时修理和配备。学期结束教师所借用的物品如数上缴。

3、继续实行维修承诺制，各班各室如有设备设施损坏，向总务处保修，做到及时报及时修理，不让设施隐患影响正常的教学。本学期总务处能做到凡是自己能解决的自己解决，减轻学校在维修方面的支出。在这方面教师反映良好。

四、加强食堂管理，高质量办好食堂

为了办好学校食堂，让师生享受优质的服务，树立“服务于教育，服务于师生”的思想。本学期对食堂管理采取了一系列的措施，使学校伙食质量明显提高，得到师生的好评。

1、加强总务处及后勤人员的政治学习，本学期做到每月一次后勤人员会议。提高他们服务育人的意识，提高工作效率，提高技术水平，为教师学生在生活上提供优质的服务，使师生安心全力地投入教学、学习。

    2、改进食堂进货方式，食堂菜品通过招标，由常州市缘乐净菜有限公司中标。调料和大米进行议标确定供应商再签定供货协议。在食品质量、卫生、价格方面提出要求明确责任，确保食堂采购到价廉物美的食品。由食堂主管专门负责的管理体制，对进货、食堂卫生、经费收支等作了详细的规定，食堂人员严密分工、责任到人，使食堂管理逐渐规范。 

3、加强学校食堂与学生集体用餐卫生管理，落实责任。严格执行工作人员定期体检必须持有健康证才能上岗；严格食堂进货关；严格餐具、炊具消毒关；严格执行食品留样制度，严格食堂操作规定，在高质量做好学校食堂、食品卫生工作方面取得了一定的经验。

4、由于今年爆发新冠疫情，学校改变供餐方式，由原来的桌餐改为分餐，七、九年级的午餐送餐到班，八年级到大餐厅用餐，通过全校教职员工的共同努力，本学期学生供餐有序开展，在此感谢大家的支持。

5、进一步加强对食堂的管理，积极推进学校食堂的“五常管理”和“阳光平台”建设。

五、今后的打算及努力方向
    （1）警钟长鸣，食品卫生安全及消防安全工作必须常抓不懈。
    （2）进一步加强后勤管理，规范收费、开源节流。
    （3）不断提高后勤人员服务水平及素质，生活后勤服务要实现管理型向教育型转变。
    （4）进一步增强后勤人员服务意识，提高服务质量。

总而言之，通过后勤人员的齐心协力，团结务实，本学期后勤工作上了一个新台阶，当然与学校工作要求还存在着一不定期差距，在今后的工作中我们应继续努力，认真工作，搞好后勤服务工作，为我校全面推进素质教学，提高教学质量，提供优越的后勤保障。 

2020年7月8日